Page 30 - Manual e Directório do Porto de Maputo / Port of Maputo Handbook & Directory

RECURSOS HUMANOSinstrutores qualificados da MPDC e os simuladores de alta tecnologia estão a acelerar o processo, garantindo total conformidade com as normas internacionais e as especificações do fabricante dos guindastes.The people placeA formação para a operação de equipamentos auxiliares – cada guindaste móvel tem uma equipa de apoio dedicada a operar uma frota de tractores, atrelados, empilhadeiras de banheira e pás-carregadoras – também é realizada no Centro de Formação. Único em Moçambique, o Centro está equipado com cinco simuladores, salas de aula e de palestras e um campo de formação ao ar livre, para instrução de todos os equipamentos móveis.Everyone employed at the Port of Maputo is assured the best possible working environment. MPDC has invested in new washrooms, a canteen which serves about 1,000 nutritional meals daily and a gymnasium. The facilities are available to all port workers, not just MPDC staff. In addition, a mobile clinic, ambulance and team of two doctors and four nurses are on-call to ensure any medical emergency at work can be immediately addressed.A estratégia de recursos humanos da MPDC há muito que promove o recrutamento totalmente inclusivo. A MPDC também incentiva activamente as pessoas com deficiência a se candidatarem a posições através do seu programa Porto+, que ganhou reconhecimento nacional pela sua inclusão.Moreover, safety – always a top priority – is firmly embedded in the MPDC culture. All training programmes emphasise the need to constantly reinforce safety in every aspect of port operations. The results are clearly reflected in MPDC’s safety statistics, which are extremely positive and continually improving.Mas não se trata de fazer adaptações, sublinha João Cuna, Director de Recursos Humanos da MPDC. “Trata-se de ter pessoas talentosas a contribuir para o Porto de Maputo. Não queremos barreiras para empregar as melhores pessoas, independentemente do género ou de possuirem deficiência.”Existem permanentemente mais de 100 estagiários no porto ao mesmo tempo e, embora nem todos acabem empregados directamente pela MPDC, todos terão excelentes competências, beneficiando Moçambique e o seu futuro crescimento económico. nO lugar das pessoasTodos os colaboradores do Porto de Maputo têm assegurado o melhor ambiente de trabalho possível. A MPDC tem investido em novas casas de banho, uma cantina que serve diariamente cerca de 1.000 refeições nutritivas e um ginásio. As instalações estão disponíveis para todos os trabalhadores portuários, não apenas para o pessoal da MPDC. Além disso, uma clínica móvel, ambulância e equipa de dois médicos e quatro enfermeiros estão em serviço, para garantir que qualquer emergência médica no local de trabalho possa ser atendida imediatamente.full compliance with both international standards and the specifications of the crane manufacturer.Além disso, a segurança – sempre uma prioridade máxima – está firmemente enraizada na cultura da MPDC. Todos os programas de formação realçam a necessidade de reforçar constantemente a segurança em todos os aspectos das operações portuárias.Os resultados encontram-se claramente reflectidos nas estatísticas de segurança da MPDC, que são extremamente positivas e estão a melhorar continuamente.Training to handle auxiliary equipment – each mobile crane has a dedicated back-up team operating a fleet of tractors, trailers, skips forklifts and payloaders – is also carried out at the Training Centre. The only such facility in Mozambique, the Centre is equipped with five simulators, classrooms for teaching and lectures, and an outdoor training ground for all mobile equipment instruction.28 MANUAL E DIRECTÓRIO DO PORTO DE MAPUTO 2023 | 2024MPDC’s human resources strategy has long promoted fully-inclusive recruitment. Ahead of the curve, the port has one of the most gender-diversified workforces in Mozambique, especially among senior management, and is actively encouraging people with disabilities to apply for roles through its Porto+ programme.But this is not about making accommodations, stresses João Cuna, MPDC Human Resources Director. “This is about having talented people contributing to the Port of Maputo. We don’t want any barriers to employing the best people regardless of gender or disability.”There are more than 100 trainees at the port at any one time and although not all will end up employed directly by MPDC they will all have excellent skills, benefitting Mozambique and its future economic growth.n